Reconhecer e apreciar as diferenças geracionais pode levar a uma melhor comunicação, colaboração e motivação entre os funcionários. 
 
Uma força de trabalho diversificada e multigeracional oferece muitos benefícios, incluindo uma ampla gama de perspectivas, experiências e habilidades. No entanto, é essencial abordar o viés e a discriminação geracional para criar um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso. Ao aprender sobre as características e valores únicos de cada geração, você estará melhor equipado para criar um local de trabalho positivo e produtivo.